- 企事業(yè)單位考核測評
- 黨政評議
- 干部考核民主測評表
- 干部選拔任用工作民主評議
- 工會相關(guān)工作滿意度測評表
- 供電公司干部考核測評表
- 領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律民主測評
- 大學(xué)課程教學(xué)測評表
- 領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)測評
- 中層領(lǐng)導(dǎo)民主測評表
- 三重人員反腐倡廉情況民主
- 四好領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評
- 聽證質(zhì)詢問卷
- 員工考核測評表
- 政風(fēng)行風(fēng)與軟環(huán)境建設(shè)民主測評表
- 政府職能部門民主評議
- 中層干部評議問卷
- 領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評
- 招標(biāo)師考試
- 設(shè)備監(jiān)理師
- 土地估價(jià)師
- 房地產(chǎn)估價(jià)
- 結(jié)構(gòu)工程師
- 注冊計(jì)量師
- 造價(jià)工程師
- 建筑師考試
- 質(zhì)量工程師
- 安全工程師
- 監(jiān)理工程師
- 咨詢工程師
- 造價(jià)員考試
- 二級建造師
- 一級建造師
- 注冊測繪師
- 土地登記代理人
- 給排水工程師
- 暖通工程師
- 巖土工程師
- 材料員
- 投資項(xiàng)目管理師
- 安全評價(jià)師
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
- 電氣工程師
- 物業(yè)管理師
- 公路造價(jià)師
- 公路監(jiān)理師
- 城市規(guī)劃師
- 環(huán)境影響評價(jià)師
- 環(huán)保工程師
- 消防工程師
- 化工工程師
- 精算師
- 經(jīng)濟(jì)師
- 會計(jì)職稱
- 初級會計(jì)職稱
- 中級會計(jì)職稱
- 注冊會計(jì)師
- 審計(jì)師考試
- 注冊稅務(wù)師
- 會計(jì)從業(yè)
- 基金從業(yè)
- 美國注冊會計(jì)師
- 法律顧問
- 資產(chǎn)評估師
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)
- 國際內(nèi)審師
- ACCA考試
- 高級會計(jì)師
- 高級經(jīng)濟(jì)師
- 統(tǒng)計(jì)師
- 理財(cái)規(guī)劃師
- 項(xiàng)目落地服務(wù)工作情況動態(tài)
- 管理能力傾向測驗(yàn)
- 行為風(fēng)格測驗(yàn)答題卡
- 健康調(diào)查問卷
- 教育實(shí)踐活動調(diào)查問卷
- 滿意度調(diào)查問卷
- 民意調(diào)查問卷
- 干部作風(fēng)調(diào)查問卷
- 全國氣象局調(diào)查問卷
- 作業(yè)情況調(diào)查問卷
- 心里CT測查卡
- 心里健康測查表
- 員工思想調(diào)查問卷
- 職業(yè)興趣測驗(yàn)
- 中國大學(xué)生心里測評量表
- 中國科學(xué)院巡視調(diào)查表
- 中國石化被服務(wù)單位調(diào)查問卷
- 培訓(xùn)滿意度調(diào)查表
- 在職攻碩英語
- 四六級
- 職稱英語
- 商務(wù)英語
- 專四專八
- 托?荚
- 雅思考試
- 成人英語三級
- 口譯筆譯
- 公共英語
- GRE
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- 博思考試
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- GMAT考試
- 零起點(diǎn)法語
- 零起點(diǎn)德語
- 零起點(diǎn)日語
- 日語等級
1.單位信息管理:
系統(tǒng)支持對多個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評價(jià),用戶可以對單位信息庫中的單位信息進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢及打印等操作。
2.基本信息管理:
系統(tǒng)提供一個(gè)人員基本信息庫,用于對所有被考核人員的基本信息進(jìn)行統(tǒng)一管理,用戶可對基本信息庫中的人員信息進(jìn)行添加、刪除、修改、查詢及打印等操作。用戶可通過手動添加和批量導(dǎo)入人員基本信息,解決了用戶錄入量大的問題,并可對人員順序進(jìn)行調(diào)整。
3.指標(biāo)權(quán)重設(shè)置:
系統(tǒng)支持用戶可對考核測評項(xiàng)目、評價(jià)等級、測評主體進(jìn)行靈活設(shè)置,而且系統(tǒng)允許用戶對不同的測評指標(biāo)、測評主體設(shè)置不同的權(quán)重,以適應(yīng)不同用戶的需求。
4.測評數(shù)據(jù)采集:
系統(tǒng)采用高速掃描儀錄入測評數(shù)據(jù)并融合先進(jìn)的識別技術(shù),同時(shí)在錄入過程中提供多種錯(cuò)誤處理方法,最大限度的降低考核中無效表的數(shù)量,大大提高了考核結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性。
5.測評結(jié)果自動生成:
系統(tǒng)不僅能生成整體的測評結(jié)果統(tǒng)計(jì)表,而且能生成各個(gè)測評級別的分類結(jié)果表,同時(shí)用戶可對被考核人員進(jìn)行篩選以顯示用戶所需的圖表。同時(shí),為了降低單次考核的隨機(jī)性和片面性,系統(tǒng)還可對多次測評結(jié)果進(jìn)行匯總,形成一個(gè)全面、客觀、準(zhǔn)確的測評結(jié)果。
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