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四川西昌光標(biāo)閱讀機干部考核測評機引領(lǐng)考核潮流品科品牌
作者:Admin 來源: 發(fā)布時間:2017/9/9 15:56:38 點擊數(shù):
建立科學(xué)的干部考核制度是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié),很大程度上關(guān)系到干部人事制度改革的成敗。對干部的準(zhǔn)確考核,有利于正確的識別干部,客觀公正的評價干部,合理的使用干部,有效的教育激勵干部,從而改變優(yōu)劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學(xué)的干部考評考核制度,才能在干部能上能下方面取得突破,作到舉優(yōu)黜劣、賞罰分明,使優(yōu)秀的人才脫穎而出,才能增強干部的使命感。
通過融入國內(nèi)外先進的人才考核理念和模式,借鑒傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子考核方式方法,對現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)人才和班子考核測評體系進行科學(xué)的豐富和擴充,形成了一套高度智能化軟件系統(tǒng)。針對系統(tǒng)中建立的科學(xué)評體系(標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)),逐項進行科學(xué)量化,合理分解,并借助360度評價方法(測評主體包括上級、同級、下級和本人四個層面)對體系指標(biāo)詳細考核,在對大量數(shù)據(jù)進行分類、匯總、統(tǒng)計、加工和分析處理的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的考核測評報告。
本系統(tǒng)依據(jù)用戶系統(tǒng)需求,采用先進的光標(biāo)閱讀機(OMR)光電轉(zhuǎn)換光標(biāo)識別技術(shù)進行考評信息錄入,解決用戶年度干部考評及平時測評中大量數(shù)據(jù)自動化錄入的瓶頸問題,可為各類用戶專門設(shè)計定做各類評估考核卡,廣泛適用于各類評估及考核。
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服務(wù)教育系統(tǒng): 考試閱卷,學(xué)籍管理,招生報名,教學(xué)評
服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查: 人口普查,民意調(diào)查,競賽抽獎
服務(wù)金融系統(tǒng): 納稅申報,記賬憑證,稅務(wù)調(diào)查
服務(wù)衛(wèi)生系統(tǒng): 健康調(diào)查、滿意度調(diào)查、疾病調(diào)研
服務(wù)公安系統(tǒng): 案例分析,戶籍管理
服務(wù)電力系統(tǒng): 干部廉正,員工考核,干部選舉
服務(wù)選舉系統(tǒng): 民主選舉
服務(wù)政府系統(tǒng): 民主測評,干部考核,換屆考察,年終考核
服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng): 人事測評,崗前測評,市場問卷,心理測試等。
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